Oj, vad jag är mör! Jag har precis kommit hem från DJ:s avslutningskonferens (DJ är en förkortning av Delegationen för jämställdhet i högskolan, där jag är ledamot). Trots att konferensen kallades för avslutningskonferens fortsätter DJ:s arbete ytterligare några månader. Delegationen ska lämna sitt betänkande till regeringen i början på januari 2011.
Konferensen var välbesökt och intressant. På förmiddagen presenterades resultat från ett par studier initierade av Delegationen. På eftermiddagen var det ett antal valfria workshops. Jag agerade moderator på en av dessa. Dagen avslutades med en paneldebatt med Pia Sandvik Wiklund (DJ:s ordförande), Bengt Westerberg (ordförande i styrelsen på Linköpings Universitet), Gudrun Schyman (partiledare för Feministiskt Initiativ), Kåre Bremer (rektor Stockholms Universitet) samt Annika Lindé (chef för Avdelningen för lika behandling på Uppsala Universitet).
Det kom flera spännande kommentarer och reflektioner från panelen. Till exempel så uttryckte Kåre Bremer frustration över regeringens brist på uppföljning av de kvantitativa mål när det gäller andelen kvinnliga professorer som de ålägger högskolor och universitet. Det är klart att om regeringen inte bryr sig om resultatet slutar rektorerna att bry sig om målen. Annika Lindé berättade om jämställdhets- och mångfaldsarbetet på Uppsala Universitet som verkar gå från klarhet till klarhet. Annika är välformulerad och konkret och när hon beskriver jämställdhetsarbetet känns allt så självklart och t o m enkelt! Pia Sandvik Wiklund berättade om förslagen från betänkandet – så som de är formulerade i dagsläget. Responsen verkade, åtminstone så som jag uppfattade det, positiv.
Det var en hög energinivå på konferensen. Det berodde inte enbart på engagerade och kunniga debattörer, utan också på förmiddagens intressanta presentationer och i synnerhet presentationen av studien av hur excellense-medel (vi talar miljarder) fördelats mellan kvinnor och män. Ett fåtal män har fått lejonparten av alla medel. Den bilbiometriska analysen av de sökandes kompetens visade vidare att relativt sett mer kompetenta kvinnor faller bort till förmån för mindre kompetenta män. Det som presenterades var preliminära resultat. Studien kommer att vara helt färdig om ytterligare en månad. Det ska bli intressant att se vilken diskussion studien ger upphov till – för diskussion kommer det definitivt att bli!
Nämnde jag att en av författarna till studien är Agnes Wold, som tidigare granskat medicinska forskningsrådet tillsammans med Christine Wennerås? Den granskningen resulterade så småningom inte bara i en artikel i Nature utan också i att medicinska forskningsrådet ändrade sina bedömningsrutiner (läs mer här) …
Vad gör icke anrikade män?
[...] som Delegationen för Jämställdhet i Högskolan har fått av regeringen (läs mer om DJ i det här inlägget). Avhandlingen handlar om rekrytering av professorer i Holland. De riktlinjer som universiteten [...]
[...] hittar du fler inlägg som jag skrivit om Delegationen för jämställdhet i högskolan: Excellense-satsningar anrikar män, Intressanta rapporter från DJ, Rektorer går samman i manifest för [...]